Állás és Munka Hírek-lapszemle
Szakképzett munkaerő hiánya és gyakori munkahelyváltás is jellemzi a hazai munkaerőpiacot. A munkahelyek nehezen tudnak megfelelni a kihívásoknak, amelyek egyre nagyobb feladatok elé állítják őket.
Bár az elmúlt egy évben enyhült a korábbi munkaerőhiány, a magyar munkaerőpiac továbbra sem lélegezhet fel. A Work Force friss elemzése szerint a gazdasági lassulás hatására ugyan több a potenciális jelölt, de a cégek továbbra is nehezen találnak me...
Bővebben...
Bővebben...
A gyermekvállalás hátrányosan érinti a nőket, amikor visszatérnek a munkaerőpiacra. Ilyenkor a fizetésük is elmarad a többiekétől és komoly nehézségekkel küszködnek a gyermek elhelyezésénél is. A munkaadók hajlamosak előnyben részesíteni a gyermektelen munkavállalókat.
Egy friss tanulmány szerint a magyar nők jelentős része még hat évvel a szülés után sem tér vissza a munkaerőpiacra, és akik igen, azok is nagyjából 10 százalékkal alacsonyabb r...
Bővebben...
Bővebben...
A fiatalok első lakáshoz jutását segítő program változást hoz a munkaerőpiacon is. Több mint egymillió harminc év alatti fiatal juthat saját lakáshoz a kormány legutóbbi intézkedése nyomán.
A munkaerőpiacon is változást hozhat az első lakás vásárlását elősegítő Otthon Start program, amelynek indulását követően felértékelődhet a már jelenleg is elérhető 150 ezer forintos lakhatási támogatás - derül ki az ingatlan.com összeállításából. Az ingatl...
Bővebben...
Bővebben...
A munkavállalók előszeretettel élnek az otthoni munkavégzés lehetőségével, de ez a trend megfordulni látszik. A munkáltatók egyre inkább a teljes irodai jelenlétet szeretnék.
A WHC Csoport munkaerőpiaci jelentése szerint a munkavállalók jelentős része továbbra sem mondana le a rugalmas munkavégzésről és a home office-ról, azonban a vállalatok egyre inkább visszatérnek a szigorúbb irodai jelenléthez. A kutatás szerint a magyar munkavállalók ...
Bővebben...
Bővebben...
Tovább nőtt a hazánkban dolgozó külföldiek száma. A statisztikai adatok szerint a hazai munkaerő nem tudja az igényeket kielégíteni a munkaerőpiacon.
Bár a munkaerő-kereslet 2024-ben nemzetgazdasági szinten mérséklődött, a vállalkozások munkaerőigényét a hazai munkaerőtartalék – részben annak eltérő szerkezete miatt – továbbra sem tudta teljes mértékben kielégíteni. Ez magyarázza azt is, hogy bár lassabb ütemben, a külföldi munkavállalók száma...
Bővebben...
Bővebben...