Állás és Munka Hírek-lapszemle
Budapesten és pest megyében keresnek a legtöbbet az emberek, a megyei jogú városoknál nagy a szórás, régiónként változik a fizetés. Az északkeleti térségekben a legkisebb a béremelkedés
A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt 2024-ben, mely 13,5 százalékkal bővült az előző évi 418 ezer forinthoz képest. A nettó kereset Budapesten volt a legm...
Bővebben...
Bővebben...
Év vége felé minden munkahelyen átgondolják a fizetésen kívüli juttatások rendszerét. Kisebb változtatások vannak a 2026-ban adható juttatások szabályozásában.
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad arra, hogy a munkáltatók felülvizsgálják a meglévő juttatásaikat, és tudatosan igazítsák ezt a következő év igényeihez. Fata László juttatási szakértő...
Bővebben...
Bővebben...
A munkavállalók nagy része úgy érzi, nem sikeres a munkájában, ugyanakkor szeretné, ha ebben elmozdulás történne. A motiváció hiánya kihat a munkavégzés eredményességére is.
Az Egyesült Királyságban a munkavállalók harmada nem érzi magát inspiráltnak a munkahelyén, ami gyengíti a munkahelyi kultúrát, gátolja az innovációt és rombolja a termelékenységet – írja a HR News. Az országban a munkavállalók mindössze 19%-a vallja magát sikeresnek a mun...
Bővebben...
Bővebben...
Ugyan éltérő mértékben, de minden országban számolnak a bevándorló munkaerővel. Chilében van a legtöbb bevándorló munkás, de kiemelkedik Luxemburg is.
A bevándorlók munkaerőpiaci részvételi aránya az OECD 36 országából 21-ben magasabb, mint a helyi születésű lakosságé. Chilében a bevándorlók 83 százaléka aktív a munkaerőpiacon, szemben a helyi születésű felnőttek mindössze 69 százalékával. Néhány országban, köztük Hollandiában, Törökországban ...
Bővebben...
Bővebben...
Nem véletlenül kedvelik a nők az otthonról végezhető munkát, miután változatlanul rájuk hárul a háztartási munka nagyobb része. Így jobban össze tudják hangolni a kétféle munkát.
Az otthoni munkavégzés mára a globális munkakultúra szerves része lett, a mentális egészségre gyakorolt hatása azonban továbbra is élénk vita tárgya. Vajon valóban jót tesz a home office? Ha igen, kinek, milyen formában és miért? Ezekre a kérdésekre keresett választ e...
Bővebben...
Bővebben...